16/10/201716 de Octubre de 2017

Como expertos en asesoría laboral en Huesca ayudamos a toda clase de empresas y trabajadores a contar con una información precisa en cualquier situación y por eso siempre estamos al tanto de la realidad de la sociedad a este respecto.

En los últimos años se ha empezado mucho a utilizar un término muy concreto del mobbing laboral. Esta palabra que viene del inglés se utiliza para hablar de las prácticas utilizadas por un trabajador, un jefe o la empresa para acosar a algún miembro del equipo y alterar cualquier tipo de decisión o su día a día. Sin duda alguna esta clase de prácticas son inmorales e ilegales y cada vez están más perseguidas en nuestra sociedad.

En las empresas hay que cuidar una serie de derechos de todos los miembros del equipo que son necesarios tanto para crear un buen ambiente de trabajo como para lograr ser productivos. Los empresarios o los trabajadores que detectan esta clase de situaciones deben de tomar cartas en el asunto, porque tener alguna persona sufriendo algo así es peligroso para dicho trabajador y para el proyecto en general.

Muchas personas no saben cómo actuar si presencian algo así o si son víctimas de mobbing por parte de un compañero o un superior, pro eso es necesario siempre contar con una buena información al respecto tanto como empleado como empresario. Confía en nuestra asesoría laboral en Huesca y estarás siempre informado y protegido.

En el equipo de Gestoría Ardanuy te estaremos esperando para poder ayudarte.